20 Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN 2025 dan Jawabannya

Jakarta, CNN Indonesia --

Pendaftar Rekrutmen Bersama BUMN harus melewati serangkaian seleksi dan tes, salah satunya adalah tes AKHLAK. Berikut adalah contoh soal tes AKHLAK BUMN 2025 dan jawabannya yang dapat dipelajari.

Tes Akhlak adalah singkatan dari amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Tes ini bertujuan untuk menilai pengetahuan peserta tentang core values BUMN.

Dalam tes AKHLAK, peserta harus memahami pengetahuan tentang BUMN, sebab tes ini mengutamakan nilai-nilai penting dalam budaya kerja BUMN.

Contoh soal AKHLAK BUMN

Melansir dari berbagai sumber, berikut adalah contoh soal tes AKHLAK BUMN 2025 dan jawabannya yang bisa kamu jadikan sebagai latihan soal:

1. Salah seorang pengunjung sedang dikejar waktu dan bertanya terkait sesuatu yang bukan berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab pekerjaan di tempat saya bekerja. Maka saya akan...

A. Menjelaskan sesuatu yang saya pahami kepada pengunjung
B. Menyampaikan pertanyaan tersebut kepada atasan atau rekan kerja Anda yang memang menguasai permasalahan yang dimaksud oleh sang pengunjung

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena dengan menjelaskan sesuatu yang di luar otoritas Anda untuk menyampaikan, maka akan berpotensi terjadi kekeliruan, kekurangan atau bahkan salah informasi yang disampaikan.
• Opsi B: 1 Poin karena dengan Anda menyampaikan pertanyaan tersebut kepada pihak yang memang menguasai situasi atau permasalahan tersebut, maka solusi pun akan didapatkan dan pengunjung menjadi terbantu.

2. Saya akan menjalankan amanah dari kantor sesuai dengan...

A. Seluruh kebutuhan kantor yang saya bisa tangani
B. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang diberikan kepada saya sesuai arahan dan pedoman kerja.

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena dalam pembagian tugas dan wewenang kerja, setiap pihak pasti sudah diberi arahan dan instruksi sesuai dengan porsi dan kapasitas masing-masing.
• Opsi B: 1 Poin karena dengan Anda diberi arahan dan instruksi sesuai dengan porsi dan kapasitas yang Anda miliki, maka itu merupakan amanah dan tanggung jawab utama yang sesungguhnya harus Anda selesaikan.

3. Langkah awal yang paling bijak dalam menangani sebuah komplain dari pengunjung adalah...

A. Mencerna dan mengidentifikasi dengan teliti apa permasalahan yang sebenarnya terjadi
B. Mengarahkan kepada pihak lain yang memiliki wewenang dan mengerti terkait komplain yang disampaikan oleh sang pengunjung

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena langkah awal yang harus dilakukan ketika menerima komplain pengunjung adalah berusaha memahami dengan cermat apa permasalahan yang sebenarnya terjadi.
• Opsi B: 0 Poin karena dengan Anda langsung mengarahkan kepada pihak lain tanpa sebelumnya memahami betul duduk perkara, akan menimbulkan kekecewaan terhadap pengunjung.

4. Amanah harus dilaksanakan sesuai dengan...

A. Batas kemampuan yang saya miliki
B. Porsi dan tanggung jawab yang saya miliki

Pembahasan:

• Opsi A 0 Poin karena ketika amanah itu pertama kali disampaikan kepada Anda, amanah tersebut pastinya disesuaikan dengan kapasitas dan batas kemampuan yang Anda miliki. Jadi bukan dari Anda yang menentukan sejauh mana batas kemampuan Anda dalam mengemban tugas.
• Opsi B 1 Poin karena amanah diberikan kepada Anda sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawab yang melekat di diri Anda sebagai pegawai.

5. Amanah yang diberikan kepada Anda akan menentukan...

A. Sejauh mana integritas Anda dalam bekerja
B. Sejauh mana loyalitas Anda kepada tempat dimana Anda bekerja

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena jika Anda melaksanakan amanah dengan baik, maka secara otomatis, integritas Anda akan semakin teruji dan ternilai.
• Opsi B: 0 Poin karena aspek yang lebih berkaitan dengan sebuah loyalitas adalah dedikasi dan kesetiaan. Amanah merupakan suatu kewajiban yang harus dilaksanakan dalam tugas. Jika aspek dedikasi dan kesetiaan telah disematkan, pastilah hal tersebut dikarenakan faktor amanah yang telah dijalankan dengan baik selama beberapa kurun waktu.

6. Jika amanah tidak dijalankan dengan baik, maka akan berdampak terhadap...

A. Kesetiaan
B. Kepercayaan

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena Kesetiaan tidak akan berarti jika tidak menjalankan sebuah amanah dengan baik. Amanah merupakan kunci untuk sebuah kepercayaan.
• Poin B: 1 Poin karena menjalankan sebuah amanah merupakan syarat paling utama untuk mendapatkan sebuah kepercayaan.

7. Perbedaan pendapat dengan rekan kerja merupakan...

A. Sebuah hal yang wajar terjadi karena setiap sudut pandang orang berbeda-beda
B. Pertanda bahwa posisi salah satu pihak sudah tidak aman

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena dalam kehidupan, berbeda pendapat merupakan hal yang wajar terjadi karena asal usul pemikiran dan dasar pertimbangan setiap orang pastinya berbeda.
• Opsi B: 0 Poin karena tidak setiap perbedaan pendapat merupakan suatu sikap untuk menunjukkan sebuah arogansi atau sifat sentimentil. Perbedaan pendapat bisa jadi merupakan upaya dari setiap pihak untuk menuangkan ide-ide terbaik yang dimilikinya.

8. Jika Anda bekerja di bidang pelayanan masyarakat, maka hal yang harus diutamakan dalam bentuk pelayanan Anda adalah...

A. Kualitas, integritas, dan efektivitas.
B. Kuantitas, sinergitas, dan kausalitas.

Pembahasan:

Opsi A: 1 Poin karena kualitas pelayanan, integritas personal diri dalam melayani masyarakat, dan efektivitas mengerjakan sebuah pelayanan merupakan aspek yang perlu sangat diperhatikan dalam melaksanakan tugas pelayanan.

Opsi B: 0 Poin karena Kuantitas, sinergitas, dan kausalitas bukan hal yang berkaitan dengan aspek pelayanan masyarakat.

9. Jika Anda merupakan pegawai baru (pindahan) di sebuah instansi atau perusahaan, tapi Anda juga merupakan pegawai yang kaya akan pengalaman bekerja di tempat kerja sebelumnya, maka pola bekerja yang akan dilakukan adalah...

A. Mengoptimalkan kemampuan dan menunjukkan dengan pengalaman kerja yang Anda punya
B. Bekerja sesuai SOP dan arahan yang diberikan

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena jika Anda memiliki segudang pengalaman bekerja tapi tidak disesuaikan dengan SOP dan arahan, maka itu merupakan sebuah kesalahan dan sebuah sikap abai akan prosedur kerja yang telah ditentukan.
• Opsi B: 1 Poin karena biar bagaimanapun, Anda akan bekerja sesuai amanah dan porsi kerja yang memang ditujukan kepada Anda.

10. Jika Anda diajak oleh atasan Anda setelah jam kerja usai untuk merayakan keberhasilan dalam pemenangan suatu proyek, tapi saat itu Anda juga mendapat kabar bahwa orang tua Anda juga sedang kurang sehat. Bagaimana sikap Anda?

A. Menolak ajakan tersebut dan pulang ke rumah
B. Mengikuti kegiatan tersebut sebentar, kemudian meminta izin untuk pulang lebih awal guna menjenguk orang tua yang sedang kurang sehat

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena tindakan tersebut menunjukkan Anda kurang menghargai ajakan atasan Anda karena menolak tanpa menyampaikan alasan yang jelas kepada mereka.
• Opsi B: 1 Poin karena Anda menghargai ajakan atasan Anda dengan mengikuti kegiatan tersebut dan Anda pun tentunya juga peduli dengan kondisi orang tua Anda dengan meminta izin pulang lebih awal. Dan pada opsi ini ada proses saling pengertian dari dua pihak, Anda menghargai ajakan atasan Anda untuk mengikuti kegiatan tersebut, dan atasan Anda mengerti bahwa Anda harus pulang lebih awal karena memperhatikan kondisi kesehatan orang tua Anda.

11. Jika harus memilih, mana yang akan diutamakan dalam sebuah pekerjaan...

A. Kualitas hasil pekerjaan
B. Efektivitas dalam bekerja

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena kualitas pekerjaan adalah nilai utama dari hasil bekerja. Kualitas yang baik adalah sebuah prioritas dalam sebuah pekerjaan.
• Opsi B: 0 Poin karena aspek efektivitas dapat ternilai dengan baik apabila ada hasil (kualitas) yang telah ditunjukan dari pekerjaan yang telah dilakukan.

12. Alangkah lebih bijak apabila cuti libur dimanfaatkan oleh pegawai sesuai dengan...

A. Kebutuhan mendesak dan kepentingan utama yang dimiliki
B. Perasaan lelah dan jenuh yang terlintas karena efek pekerjaan

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena cuti libur memiliki batas kuota dalam tempat bekerja. Jika dimanfaatkan dengan bijak, maka masih tersisa kuota cuti lainnya untuk disiapkan apabila sewaktu-waktu ada keadaan genting dan mendesak.
• Opsi B: 0 Poin karena sebenarnya tidak ada masalah dengan alasan mengapa harus cuti. Karena itu merupakan hak individu. Hanya saja dikhawatirkan apabila kebutuhan cuti dimanfaatkan untuk kegiatan yang kurang berkualitas, maka hanya akan membuang-buang kuota cuti saja.

13. Apa yang akan saya lakukan jika saya diremehkan oleh rekan kerja di tempat saya bekerja hanya karena saya pegawai baru yang masih minim pengalaman?

A. Terus belajar dengan giat, meningkatkan kemampuan dan menanyakan hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan.
B. Menunjukkan arogansi dan membuktikan bahwa suatu saat saya akan mengalahkan para rekan kerja saya.

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena fokus utama yang harus dikejar adalah peningkatan kualitas diri tanpa perlu mementingkan stigma dan sudut pandang orang lain.
• Opsi B: 0 Poin karena dengan fokus meningkatkan kualitas diri Anda, maka dengan sendirinya para rekan kerja Anda sadar bahwa Anda juga memiliki kualitas dan kapabilitas yang baik. Ketimbang Anda menunjukkan balasan arogansi yang hanya akan membuang waktu saja.

14. Bagaimana jika posisi Anda sebagai atasan dan menemukan bahwa anak buah Anda bekerja hanya sekedar formalitas belaka dan kurang maksimal...

A. Menegur dan mengingatkan bahwa amanah merupakan prioritas yang harus dijalani sebagai bentuk tanggung jawab
B. Memecatnya dan mengganti dengan pegawai lain yang lebih mengerti dalam menjalankan amanah

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena langkah bijak yang paling awal dapat dilakukan adalah dengan memberikan peneguran sebagai bentuk introspeksi kepada sang pegawai.
• Opsi B: 0 Poin karena biar bagaimanapun, setidaknya pekerjaan tersebut tetap dilakukan oleh sang pegawai walaupun dengan kondisi tidak maksimal. Apabila jika pegawai tersebut telah diberi teguran dan masih melakukan kesalahan yang sama, baru Anda dapat melakukan pergantian pegawai.

15. Apa yang akan Anda lakukan ketika Anda menjadi warga baru dalam sebuah pemukiman penduduk dan kebetulan Anda memiliki hobi menyetel musik dangdut dengan cukup keras hingga terdengar sampai ke lingkungan masyarakat?

A. Memohon kepada warga untuk menyesuaikan kondisi dan adaptasi dengan kebiasaan Anda
B. Menjaga kondusifitas lingkungan sekitar dan menyesuaikan dengan pola hidup masyarakat sekitar

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena di posisi Anda sebagai warga pendatang baru harus bisa menyesuaikan dengan budaya dan situasi lingkungan yang terbentuk di wilayah tersebut.
• Opsi B: 1 Poin karena dengan mencoba untuk menjaga kondusifitas lingkungan sekitar dan menyesuaikan dengan pola hidup masyarakat sekitar, maka akan perlahan menimbulkan sebuah harmonisasi dan sifat tenggang rasa antar warga.

16. Saya memiliki perasaan dimana kurang nyaman dengan suasana keramaian atau kebisingan. Sementara pada suatu waktu, Anda beserta tim kerja Anda di kantor diberikan suatu apresiasi dalam bentuk tiket masuk wahana rekreasi gratis dan akan diadakan ketika musim libur. Apa yang harus saya lakukan?

A. Menyerahkan tiket itu kepada sanak famili yang berkenan menggantikan saya dalam liburan tersebut
B. Menerima tiket tersebut sebagai bentuk upaya menghargai apresiasi dari kantor kepada para pegawai

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena biar bagaimanapun, tiket tersebut adalah hak Anda atas kerja keras yang telah Anda lakukan.
• Opsi B: 1 Poin karena dengan menerima tiket tersebut terlebih dahulu, maka Anda sudah menghargai bentuk apresiasi yang diberikan oleh kantor.

17. Suasana di daerah tempat Anda tinggal memanas karena sebentar lagi ada pemilihan kepala desa. Perbedaan dukungan serta pandangan politik menyebabkan terjadinya perdebatan antar warga yang membuat suasana bertetangga menjadi tidak nyaman. Bagaimana sikap ketika mengalami hal tersebut?

A. Berusaha mengubah dukungan serta pandangan politik masyarakat yang berbeda dengan Anda
B. Mencari supaya suasana di daerah Anda kembali kondusif

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena dukungan dan pandangan politik merupakan hak warga yang wajib dihormati meskipun berbeda dengan Anda. Selain dari itu, berusaha mengubah dukungan serta pandangan politik masyarakat yang berbeda dengan Anda, tidak efektif untuk menyelesaikan permasalahan sebagaimana tercantum dalam soal.
• Opsi B: 1 Poin karena tindakan tersebut sesuai dengan konteks permasalahan yang tercantum dalam soal. Apabila permasalahan yang terjadi adalah suasana bertetangga memanas dan tidak nyaman, maka solusi yang tepat adalah mencari cara supaya suasana di daerah Anda kembali kondusif.

18. Bagaimana Anda menyikapi apabila di wilayah tempat Anda tinggal terdapat beberapa oknum warga setempat yang mencoba untuk mempersulit proses peribadatan suatu golongan kepercayaan atau suatu kelompok agama yang dianggap sebagai minoritas di wilayah tersebut?

A. Membantu mendamaikan suasana, mencoba mediasi dan memberikan pengertian secara bijak kepada para warga agar setiap golongan agama mendapatkan hak yang sama dalam melakukan kegiatan peribadatan sebagai upaya menjunjung tinggi toleransi beragama.
B. Meminta kelompok agama minoritas yang terdiskriminasi tersebut untuk melakukan kegiatan peribadatan di kota lain agar suasana lingkungan masyarakat bisa kembali kondusif

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena hak beribadah adalah hak yang dimiliki oleh seluruh warga negara Indonesia. Negara ini tercipta di atas berbagai keberagaman, bahkan memiliki semboyan Bhinneka Tunggal Ika. Oleh karena itu sudah sepatutnya kita sebagai warga negara yang bijak, menjunjung tinggi sebuah toleransi beragama.
• Opsi B: 0 Poin karena upaya tersebut sama saja merupakan bentuk pengusiran dan pembatasan terhadap kegiatan beribadah kaum agama yang dirasa minoritas

19. Pak RT di tempat tinggal Anda sedang sakit. Padahal di minggu sebelumnya telah disepakati bersama bahwa akan diadakan kegiatan kerja bakti di minggu ini dan Anda diamanahkan menjadi ketua kegiatan kerja bakti oleh Pak RT. Maka sebagai ketua kegiatan tersebut Anda akan...

A. Mengundur waktu kerja bakti di minggu depan untuk menunggu Pak RT sembuh dari sakitnya
B. Memimpin dan mengkoordinasikan kerja bakti tersebut kepada para warga dan terus berkoordinasi dengan Pak RT terkait teknis pelaksanaan kegiatan

Pembahasan:

• Opsi A: 1 Poin karena dengan menunda pelaksanaan kegiatan kerja bakti, maka sampah akan semakin menumpuk. Dan sebagai seorang yang ditunjuk sebagai ketua kegiatan, Anda telah diberikan wewenang dan tanggung jawab untuk memimpin pelaksanaan kegiatan tersebut. dengan tentunya selalu berkoordinasi dengan Pak RT.
• Opsi B: 0 Poin karena ketika Anda ditunjuk sebagai ketua kegiatan kerja bakti, maka berarti ada amanah yang harus Anda laksanakan dengan tentunya selalu berkoordinasi dengan Pak RT sebagai penanggung jawab lingkungan sekitar.

20. Ketika baru usai pulang kampung, Tetangga Anda mengalami sebuah musibah, tetangga Anda ini kebetulan berbeda agama dan keyakinan dengan Anda terkena perampokan di rumahnya. Kejadian ini membuat tetangga Anda tersebut kehilangan kendaraan dan sebagian besar harta benda. Sebagai bagian dari masyarakat pada lingkungan tersebut, sikap yang akan Anda lakukan adalah...

A. Saya akan menyampaikan kepada tetangga saya itu untuk lain kali hati-hati ketika meninggalkan rumah dalam waktu yang lama
B. Saya akan ikut berpartisipasi dalam memberikan bantuan kepada tetangga yang mengalami musibah

Pembahasan:

• Opsi A: 0 Poin karena dengan mengingatkan nya untuk lebih berhati-hati ketika baru saja ia mengalami musibah, hal tersebut tidak akan cukup membantu dan meringankan beban tetangga Anda. Sudah pasti ketika ia mengalami musibah tersebut, maka ke depannya akan lebih awas dalam menjaga keamanan rumah.
• Opsi B: 1 Poin karena dengan Anda mengulurkan bantuan kepada tetangga Anda berapapun jumlahnya, setidaknya itu merupakan bentuk kepedulian Anda terhadap lingkup sosial kemasyarakatan.

Demikian adalah contoh soal tes AKHLAK BUMN 2025 dan jawabannya. Contoh soal ini bisa dijadikan bahan berlatih sebelum menghadapi tes rekrutmen bersama BUMN 2025. Semoga berhasil.

(sac/juh)